KARAR:2
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve
Asliye Hukuk Mahkemesinin 2018/126 Esas Sayı ve 16/03/2018 tarihli yazısı
görüşüldü.
Dava konusu, davalı iş yerinde 20/11/2015 ile
02/01/2018 tarihleri arasında kümes işçisi olarak çalışan bir işçisinin Ocak
2018 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yok
ise, belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği
kanaatlerimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.13.04.2018/02
KARAR:3
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Geyve
Asliye Hukuk Mahkemesinin 2018/166 Esas Sayı ve 03/04/2018 tarihli yazısı
görüşüldü.
Dava konusu, davalı iş yerinde 04/03/2014 ile
21/01/2018 tarihleri arasında hızlı tren inşaatı şantiyesinde uzun süreli
konaklayarak beton mikseri operatörü olarak çalışan 5 yıllık mesleki deneyimi
bulunan bir işçisinin Ocak 2018 tarihi itibari ile net ve brüt maaşının,
sendikalı ve sendikasız olarak, aralarında özel bir sözleşme yok ise, belirtilen
tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatlerimizin adı geçen
Mahkemeye bildirilmesine.13.04.2018/02
KARAR:4
Odamıza gelen ve Komitemize havale edilen T.C. Sakarya
1. İş Mahkemesinin 2017/581 Esas Sayı ve
24/03/2018 tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu, yaklaşık iki yıllık tecrübeye sahip bir ağır vasıta
şoförünün 09/01/2017 tarihi itibari ile alabileceği emsal ücretin, aralarında
özel bir sözleşme yok ise, belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı
olabileceği kanaatlerimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.13.04.2018/02