KARAR:1
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2020/71Esas sayı ve 12/10/2020tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu; Davalı işyerinde 10/07/2015 ile 04/01/2017 shring ve Şok Tünelleri Elemanı olarak çalışan bir işçinin 2019 yılı (fesih tarihi- işe başlatmama) itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 28.10.2020/33

KARAR:2
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2020/75Esas sayı ve 12/10/2020tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu; Davalı işyerinde 08/04/2016-04/01/2017 tarihleri arasında fiilen shring ve şok tünelleri elemanı olarak çalışan bir işçisinin 2019 yılı (fesih tarihi-İşe başlatmama)
tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 28.10.2020/33

KARAR:3
Odamıza gelen ve komitemize havale edilen T.C. Geyve Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2020/73Esas sayı ve 12/10/2020tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu; Davalı işyerinde 16/06/2015-04/01/2017 tarihleri arasında fiilen shring ve şok tünelleri elemanı olarak çalışan bir işçisinin 2019 yılı (fesih tarihi-işe başlatmama) tarihi itibari ile net ve brüt maaşının, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 28.10.2020/33

Haber Tarihi : 5/11/2020
Paylaş