İnsan Kaynakları Yönetim Politikası

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası, Stratejik Amaçlarına ulaşmak hedefiyle modern İnsan Kaynakları Yönetim Politikası benimsemiştir. 

Bu politika çerçevesinde yöneticilerin ve çalışanların gelişimine, motivasyonuna, aidiyet duygusuna önem veren, insanı bir kıymet olarak gören, yüksek performanslı, gelişim odaklı, kişisel bilgilerin gizliliğini korumayı ve hakkaniyetli bir yönetim tarzını taahhüt eder.

Bu politika çerçevesinde;
 Liyakate özen göstermeyi,
 Fırsat Eşitliği sağlamayı,
 Yeterli insan kaynağı istihdamı sağlamayı,
 Kişisel ve Mesleki Eğitimi sağlamayı,
 Adil ücret politikası uygulamayı,
 Hedef odaklı performans ölçme ve ödüllendirme sistemini uygulamayı,
 Sürekli iyileştirmeyi,
 Yasalar ile uyumlu çalışmayı,
 Çalışan öneri ve beklentilerini dikkate almayı
İlke edinmiştir.

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu’nun 19.10.2021 tarih ve 187/10 sayılı kararı ile oluşturulmuştur.