KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5. İş Mahkemesi’nin 2024/256 Esas Sayı ve 24/03/2025 tarihli yazısı görüşüldü. 
2018-2023 yılları arasında masaj salonu olarak faaliyet gösteren bir iş yerinde, yaklaşık 5 yıl kadar görev yapan bir müdürün 2023 Ağustos ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükte olan asgari ücretin miktarının %50’ si ile %60  fazlası olabileceği, masaj elemanının 2023 Ağustos ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yoksa belirtilen tarihte yürürlükte olan asgari ücretin %20’si ile %30 fazlası olabileceği hususunun adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 11.04.2025/33

KARAR:2
Meslek gurubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı.11.04.2025/33

KARAR:3
Dilek ve temenniler dinlendi. 11.04.2025/33

Haber Tarihi : 18/4/2025
Paylaş