KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 7. İş Mahkemesi’nin 2025/119 Esas Sayı ve 30/05/2025 tarihli yazısı görüşüldü. 
01.03.2023-03.09.2024 tarihleri arasında yaklaşık 1,5 yıl kadar garson olarak görev yapan
bir kişinin, 2024 yılı Eylül ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.25.06.2025/37

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4. İş Mahkemesi’nin 2024/59 Esas Sayı ve 18/06/2025 tarihli yazısı görüşüldü. 
8 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "BULAŞIKÇI" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 05/01/2024 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.25.06.2025/37

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5. İş Mahkemesi’nin 2025/87 Esas Sayı ve 18/06/2025 tarihli yazısı görüşüldü. 
Restoran olarak faaliyet gösteren ve bireysel müşteriler ile birlikte toplu gelen müşterilere de hizmet veren bir iş yerinde, 2024 Şubat ayından 2025 Şubat ayına kadar, (Garson, komi ve şef garsondan sorumlu, yapılan işi ve servisi planlayıp kontrol eden, toplu organizasyonlar için ön görüşmeleri, planlamaları yapan, menülerin hazırlanmasını sağlayan, mutfak eksiği ve temini konularını yerine getirme vb. işlerde), Restoran şefi olarak görev yapan bir çalışanın, 2025 yılı Şubat ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 2 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.25.06.2025/37

KARAR:4
Genel Sekreterliğin Ticaret Araştırma Geliştirme Komisyonu Kararları hakkındaki 987 sayı ve 20.06.2025 tarihli yazısı görüşüldü.
5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu nedeni ile Kültür ve Turizm Bakanlığı bağlı birimler tarafından işletmelere telif denetimlerinin artış gösterdiği, özellikle eğlence sektörünün dışında kalan, ağırlıklı olarak perakende ve hizmet alanında faaliyet gösteren işletmelerin, iş yerlerinde çalan radyo yada arka plan müzikleri gerekçe gösterilerek telif taleplerine ve idari yaptırımlara maruz kaldıkları, bu kapsamda müzik yayını ile gelir temelli müzik kullanımı arasında açık bir ayrım yapılması ve özellikle küçük işletmelerimizi koruyacak, sektörel esneklikler içeren yeni bir düzenlemenin yapılması için Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ ne yazı yazılması, ayrıca Oda tarafından görsel ve yazılı basına beyanat verilmesi hususunun Yönetim Kuruluna arzına.25.06.2025/37

KARAR:5
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 25.06.2025/37

KARAR:6
Dilek ve temenniler dinlendi. 25.06.2025/37
Haber Tarihi : 2/7/2025
Paylaş