KARAR:1
Bir önceki toplantıda alınan kararlara istinaden yapılan çalışmalar hakkında malumat hasıl olduğuna.28.04.2026/61


KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1. İş Mahkemesi’nin 2025/150 Esas Sayı ve 24.03.2026 tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu, 2024 Yılı Ağustos ve Eylül aylarında kaynak, imalat, montaj işçisi olarak çalışan, bir işçinin alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.28.04.2026/61


KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/479 Esas Sayı ve 07.04.2026 tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu, 2 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve insan kaynakları uzmanı olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 22/11/2024 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.28.04.2026/61


KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/483 Esas Sayı ve 14.04.2026 tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu, 5 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "Danışma Memuru" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 06/03/2026 Tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.28.04.2026/61


KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/491 Esas Sayı ve 22.04.2026 tarihli yazısı görüşüldü.
Dava konusu, 4 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "Planlama ve Sap Sistem Sorumlusu (Ofis elemanı)" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 11/04/2026 Tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa belirtilen tarihteki yürürlükteki asgari ücret miktarının %10 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen mahkemeye bildirilmesine.28.04.2026/61

KARAR:6
Meslek Grubu üyelerinin sektörlerinde faaliyet gösteren tedarikçilerinden spot ve ikinci el ürünler aldıkları, alınan ürünlerle ilgili işlemlerin ve faturalara ödemelerinin kayıtlı, belgeli olarak yapıldığı, vergi dairesi tarafından yapılan denetimlerde söz konusu ürün faturalarının sahte çıkabildiği, faturaların sahte çıkması durumunda vergi memurlarına tüm işlemin resmi yapıldığına dair evrakların gösterildiği, ancak vergi memurları tarafından başkasına ait sahte faturalar sebebiyle üyelerimizin yeniden vergi ödenmeye zorlandığı, üyelerimizin ilave çıkan vergi ödemesini yapmamaları durumunda çalıştıkları firmalara ihracat yaparken KDV iadesi alımlarında zorluklar çıkarıldığı, bu durumunda firmaların ticari faaliyetlerini zorlaştırdığı ve kayıtlı, belgeli, resmi yollarla işlem yapan firmalara mağduriyet yaşattığı hususlarında Meslek Grubu Üyelerimizden şifahi şikayetler Meslek Komitemize gelmiştir.
Vergisini veren ve KDV sini ödeyen firmaların ticari faaliyetlerinin zora girmemesi ve mağduriyet yaşamamaları için yapılan denetimlerde sahte çıkan fatura bulunması durumunda sorumlunun sahte faturayı kesen firmanın olması, gerekli yaptırımın sahte fatura ile ürün satan firmaya yönelik olması konusunda ilgili Bakanlıklar nezdinde girişimlerde bulunulması hususunda Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ ne yazı yazılmasına.28.04.2026/61


KARAR:7
Meslek Komitemizin Mayıs 2026 olağan toplantısının 19 Mayıs resmî tatiline denk gelmesi sebebiyle 12 Mayıs 2026 Salı günü saat 15:00’ te gerçekleştirilmesine.28.04.2026/61

KARAR:8
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı.28.04.2026/61


KARAR:9
Dilek ve temenniler dinlendi.28.04.2026/61
 



Haber Tarihi : 6/5/2026
Paylaş