KARAR:1
Bir önceki toplantıda alınan kararlara istinaden yapılan çalışmalar hakkında malumat hasıl olduğuna. 30.06.2026/52

KARAR:2
Sakarya Asliye Ticaret Mahkemesi Hakimliği’nin Uzlaşma Komisyonu Kararına İtiraz hakkındaki 05.05.2026 tarih ve 2026/300 Esas sayılı yazısı görüşüldü.
İlgili mahkeme kararı hakkında malumat hasıl olduğuna. Uzlaşma Komisyonunun belirlediği Kafe ve Kafeterya İşletmeleri Temel İçecek Grupları Fiyat Tarifesi ile ilgili Meslek Komitemiz tarafından tekrar çalışma yapılarak 2026 Temmuz Ayı Meslek Komitesi toplantımızda tekrar görüşülmesine.30.06.2026/52

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/506 Esas Sayı ve 13/05/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
1 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "kurye" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 20/04/2026 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 2,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.06.2026/52

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5. İş Mahkemesi’nin 2026/65 Esas Sayı ve 14/05/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
Fabrikalara toplu olarak yiyecek - içecek hazırlama, paketleme, taşıma ve servis yapma alanında catering şirket olarak faaliyet gösteren bir iş yerinde, 2019 - 2022 yılları arasında bulaşıkçı, 2022 yılının başından, 2026 yılı Şubat ayına kadar da; toplu olarak kahvaltı menüsü hazırlama, hazırlama aşaması tamamlandıktan sonra kahvaltılıkları paketleme işlerinde 4 yıl kadar KAHVALTICI olarak görev yapan bir çalışanın, 2026 yılı Şubat ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 1,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.06.2026/52

KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 6. İş Mahkemesi’nin 2026/48 Esas Sayı ve 04/06/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
13/04/2018 - 12/01/2026 tarihleri arasında davalı Sodexo Entegre Hizmet Yönetim Anonim Şirketi'nde mutfak görevlisi olarak çalışan, Davacı Sebiha ERYILMAZ' ın hizmet süresi ve yaptığı iş dikkate alınarak, ödenecek aylık ortalama net ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 1,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.06.2026/52

KARAR:6
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1. İş Mahkemesi’nin 2025/371 Esas Sayı ve 04/06/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
2025 yılı temmuz ayında bulaşıkçı olarak çalışan bir işçinin alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.06.2026/52

 
KARAR:7
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 7. İş Mahkemesi’nin 2026/135 Esas Sayı ve 17/06/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
20 yıllık kıdemi olan ve müdür olarak görev yapan bir kişinin, 2026 yılı Mart ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 2 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.06.2026/52

KARAR:8
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 8. İş Mahkemesi’nin 2026/535 Esas Sayı ve 24/06/2026 tarihli yazısı görüşüldü. 
1,5 yıllık mesleki kıdemi bulunan ve "güvenlik görevlisi" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 05/05/2026 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, aralarında özel bir anlaşma yoksa o tarihte yürürlükte olan asgari ücret miktarının 1,5 katı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine. 30.06.2026/52

KARAR:9
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı. 30.06.2026/52

KARAR:10
Dilek ve temenniler dinlendi. 30.06.2026/52

Haber Tarihi : 13/7/2026
Paylaş