KARAR:1
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2023/589 Esas Sayı ve 27/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
28/09/2015- 31/10/2023 tarihleri arasında, yaklaşık 8 yıl kadar Aşçı olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı Ekim ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %70 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:2
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2023/307 Esas Sayı ve 29/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
Öğrencilere yemek verilen bir Üniversite yemekhanesinde, aşçıbaşı olarak görev yapan bir çalışanın, 2023 yılı Ekim ayında alabileceği ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %100 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:3
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2023/424 Esas Sayı ve 26/12/2023 tarihli yazısı görüşüldü. 
01.03.2013 - 01.07.2023 tarihleri arasında, yaklaşık 10 yıl kadar börek ustası olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı Haziran ve Temmuz ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %70 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:4
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2023/592 Esas Sayı ve 09/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
01/01/2018-31/12/2019 tarihleri arasında, yaklaşık 2 yıl kadar yemek dağıtıcısı olarak çalışan bir işçinin 2019 yılı aralık ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %30 fazlası olabileceği, ayrıca – 01/01/2018-31/12/2019 tarihleri arasında, yaklaşık 2 yıl kadar aşçı olarak çalışan bir işçinin 2019 yılı aralık ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %70 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:5
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 1.İş Mahkemesi’nin 2023/594 Esas Sayı ve 09/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
10/10/2016-31/12/2017, 24/09/2018-31/12/2019, 17/10/2022-31/10/2023 tarihleri arasında, yaklaşık 4 yıl kadar aşçı yardımcısı olarak çalışan, bir işçinin 2023 yılı ekim ayında alabileceği emsal ücretin, , aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %50 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19
 
     
KARAR:6
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 4.İş Mahkemesi’nin 2023/77 Esas Sayı ve 16/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
5 aylık mesleki kıdemi bulunan ve "mutfak personeli" olarak çalışan bir kişinin fesih tarihi olan 04/01/2019 tarihi itibariyle alabileceği net ve brüt ücretin, , aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarı olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19


KARAR:7
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Sakarya 5.İş Mahkemesi’nin 2024/11 Esas Sayı ve 22/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Huzur evi olarak faaliyet gösteren bir iş yerinde, aşçıbaşı olarak görev yapan bir çalışanın, 2023 yılı Şubat ayında alabileceği emsal ücretin, aralarında özel bir sözleşme yok ise belirtilen tarihte yürürlükteki asgari ücret miktarının %60 fazlası olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:8
Odamıza gelen ve Genel Sekreterlikçe Komitemize havale edilen T.C. Pamukova Asliye Hukuk Mahkemesi’nin 2024/6 Esas Sayı ve 15/01/2024 tarihli yazısı görüşüldü. 
Ekim 2023 Tarihi itibariyle 1 öğün yemek bedelinin, 50TL olabileceği kanaatimizin adı geçen Mahkemeye bildirilmesine.30.01.2023/19

KARAR:9
Meslek grubumuz ile ilgili genel sorunlar tartışıldı.30.01.2023/19

KARAR10
Dilek ve temenniler dinlendi. 30.01.2023/19
Haber Tarihi : 2/2/2024
Paylaş